【社長コラム】創業40周年を迎えるにあたり

社長就任当初は「会社を守ること」「社員の生活を守ること」「これまで築いてきたものを守ること」
「社長はその全責任を負うものだ」という思いを強く持ちすぎるあまり
会社のことを誰よりも考えているのは自分だから、「みんな社長に従うべきだ」と考えていました。

23年の経験を積んだ今は
「社員あっての会社であり、社員の意見を聞き、信頼して任せることも社長の仕事なのだ」
と思えるようになりました。

もちろん最終的な責任を負うのは社長ですが、一人ですべてのことをできるわけありません。
各分野において私よりも優れた知識や経験、能力を持っている社員はたくさんおり、
それぞれの持っている能力を発揮できる環境を作ること、一人一人が自分の役割を理解していること、
それこそが会社全体の力を高められる理想の形に繋がっていくのだと思っています。

これまで多くの方々に支えていただき、ご指導をいただきながら、目標と実績を見直し、改善を繰り返してきた結果、
会社を引き継いだ当時より人員規模、売上高ともに２倍以上に成長することができました。

これは決して私一人ではできなかったことです。

創業40周年を迎えられることへの感謝を忘れず
この先45周年、50周年に向かって、より厚みがあり、密度の高い企業が創れますよう研鑽、精進して参ります。

今後もご指導ご鞭撻のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

株式会社一藤
代表取締役　佐藤花月